Helfen Sie mit, etwas zu verändern.
Wir sind davon überzeugt, dass die Wirtschaft eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Umwelt-, Sozial- und Gesundheitsproblemen in unserer Welt spielen muss. Wir sind Teil einer Bewegung, die Veränderungen anstrebt, und es ist unser Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.
Ökologische Verantwortung
Um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, haben wir uns verpflichtet und setzen uns dafür ein, nachhaltigere Optionen zu finden.
Unsere Technologie und die Umwelt
Als globales Unternehmen sehen wir unser größtes Umweltrisiko darin, dass unsere Produkte auf unverantwortliche Weise und unter Missachtung der in einzelnen Ländern geltenden gesetzlichen Vorschriften verwendet werden. Wir betreiben unsere Geschäfte mit dem Ziel, Hervorragendes zu leisten und damit in allen Bereichen der Umwelt, Gesundheit und Sicherheit kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Die Technologie des 3D-Drucks spielt eine größere Rolle. Zum ersten Mal werden Objekte für die Funktionen optimiert, die sie erfüllen sollen, und nicht mehr für den Herstellungsprozess.
Zum Beispiel kann ein Flugzeugbauteil jetzt weniger wiegen und trotzdem mehr leisten – das senkt die Treibstoffkosten und die Umweltbelastung.
Und da beim 3D-Druck nur die benötigten Materialien verwendet werden, fällt wesentlich weniger Produktionsabfall an als bei der herkömmlichen Fertigung.
Soziale Verantwortung
Wir setzen uns für soziale Zwecke ein und unterstützen die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten. Wir lehnen jegliche Form von Menschenhandel und Zwangsarbeit ab.
Verantwortungsvolle Praktiken & Unternehmensführung
Wir verpflichten uns zu ethischen und verantwortungsvollen Praktiken und Richtlinien.
Globaler Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex legt die ethischen und rechtlichen Standards für das Verhalten und die Geschäftspraktiken fest, die von allen unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt erwartet werden. Wir verlangen von allen Vorstandsmitgliedern und Mitarbeitern, dass sie eine Schulung absolvieren und die Einhaltung unseres Kodex bestätigen.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Von unseren Lieferanten erwarten wir, dass sie die Grundsätze von 3D Systems in Bezug auf Integrität, verantwortungsvolles Einkaufsverhalten und Lieferkettenmanagement akzeptieren und entsprechend handeln. Wir gehen davon aus, dass unsere Lieferanten einen ähnlichen Ansatz in Bezug auf ihre eigenen Lieferketten anwenden.
Open Line
Wir bei 3D Systems verpflichten uns, ein geschütztes, inklusives und positives Arbeitsklima zu schaffen, das auf Vertrauen basiert. Ein Problem kann auf mehreren Wegen gemeldet werden, damit unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten Bedenken bezüglich Ethik, Compliance und potenziellem Fehlverhalten äußern können. Einer davon ist Open Line – ein anonymer, vertraulicher Service, der von einem unabhängigen Unternehmen betrieben wird und 24 Stunden am Tag verfügbar ist.
Gesundheit & Sicherheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb investieren wir weiterhin in Sicherheits- und Wellness-Richtlinien und -Programme und übertreffen auch weiterhin die branchenweiten Sicherheitsziele.
* Laut Definition der OSHA (Occupational Safety and Health Administration) ist ein aufzeichnungspflichtiger Vorfall (d. h. aufzeichnungspflichtige Verletzungen und Krankheiten) 1) ein arbeitsbedingter Todesfall, 2) eine arbeitsbedingte Verletzung oder Krankheit, die zum Verlust des Bewusstseins, zu Fehltagen, eingeschränkter Arbeit oder Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz führt, 3) eine arbeitsbedingte Verletzung oder Krankheit, die eine medizinische Behandlung erfordert, die über Erste Hilfe hinausgeht, oder 4) ein arbeitsbedingter diagnostizierter Fall von Krebs, chronischen irreversiblen Krankheiten, Frakturen oder Brüchen von Knochen oder Zähnen und geplatzten Trommelfellen. Total Recordable Incident Rate (TRIR) = Anzahl der Verletzungen und Erkrankungen x 200.000/Anzahl der von allen Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden. Aufgrund von 4.979.268 Arbeitsstunden, die bei 3D Systems abgeleistet wurden, ergibt sich ein OSHA Recordable TRIR von 0,60.